2023年养老金调整幅度3.8%已敲定!养老金调整方案一般会参考三个指标：定额调整、挂钩调整、倾斜调整。定额调整就是每次涨幅每个人都是一样的，为了保障我国每一位退休老年人的权益。挂钩调整简单的理解就是多缴多得，缴纳的年限越长，缴纳的金额越多，等老了退休了，退休金也就会越来越多。相信今年各地的养老金调整方案，肯定也是会从7月9号后开始陆续密集公布养老金调整细则，我们退休人员再耐心等待几天。接下来随XXX小编一起了解一下陕西2023养老金怎么调整的，2023陕西养老金调整方案公布了没有?

截止到7月9日，养老金调整方案尚未正式公布，但可以肯定的是，养老金从下周会密集公布的，我们退休人员再耐心等待几天。那么陕西退休金每月多少钱2023计算公式陕西退休金调整方案新消息参考，如下：

陕西省2022年调整企业退休人员养老金概要

【资料图】

案例演示

(1)李阿姨，参加本次养老金调整前51岁，缴费年限26年，月养老金2100元，今年可以调整多少钱呢?

1、定额调整50元;

2、与缴费年限挂钩增加金额为16+(26-15)*2.2=40.2元;

3、与养老金水平挂钩增加金额为21元，

合计增加金额为112元，

调整后月养老金水平为2212元，增幅为5.33%。

(2)喜伯伯，参加本次养老金调整前67岁，缴费年限40年，月养老金4000元，今年可以调整多少钱呢?

1、定额调整50元;

2、与缴费年限挂钩增加金额为16+(40-15)*2.2=71元;

3、与养老金水平挂钩增加金额为40元，

合计增加金额为161元，

调整后月养老金水平为4161元，增幅为4.03%。

陕西省2022年调整企业退休人员养老金方案

1、定额调整

体现社会公平。每人每月增加50元，同比减少6元。

2、挂钩调整

多 缴多得，长缴多得，体现社会激励，激励在职人员多缴费，长缴费。

(1)与缴费年限挂钩，含视同缴费年限，不含折算工龄，分两档进行调整。